การฝึกอบรมความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน

เมื่อว่าจ้างหรือฝึกอบรมพนักงานในที่ทำงาน เราอาจพบว่าเราปฏิบัติตนแบบเหยียดเพศและล้าสมัยซึ่งเพิ่มความไม่เท่าเทียมกัน เพื่อหยุดความเหลื่อมล้ำ การเรียนรู้เกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมทางเพศและการแสดงออกในโลกธุรกิจเป็นสิ่งจำเป็น พูดเกี่ยวกับการกีดกันทางเพศในกระบวนการจ้างงานและอบรมพนักงานของคุณไม่ให้กระทำการไม่เท่าเทียมกันเหล่านี้ด้วยเทมเพลตสร้างสรรค์ที่เต็มไปด้วยทรัพยากรภาพ แก้ไขได้อย่างสมบูรณ์และมีการออกแบบที่น่าดึงดูดใจ!