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Robert K. Greenleaf était responsable du développement du concept de "leadership serviteur". Selon lui, il existe deux types de leaders, celui qui se concentre sur le leadership et celui qui se concentre sur le service. Les premiers seront plus directifs et leur objectif est basé sur des objectifs personnels, les seconds, leur priorité est le service et aider les autres membres de l'équipe à s'épanouir et à faire un excellent travail. Souhaitez-vous faire une présentation sur la manière dont les entreprises appliquent/peuvent appliquer le leadership de service ? Cette présentation avec des éléments géométriques comme décoration peut vous aider. Le texte de l'espace réservé est en français, vous pouvez donc faire la présentation en français sans aucun problème.
Robert K. Greenleaf était responsable du développement du concept de "leadership serviteur". Selon lui, il existe deux types de leaders, celui qui se concentre sur le leadership et celui qui se concentre sur le service. Les premiers seront plus directifs et leur objectif est basé sur des objectifs personnels, les seconds, leur priorité est le service et aider les autres membres de l'équipe à s'épanouir et à faire un excellent travail. Souhaitez-vous faire une présentation sur la manière dont les entreprises appliquent/peuvent appliquer le leadership de service ? Cette présentation avec des éléments géométriques comme décoration peut vous aider. Le texte de l'espace réservé est en français, vous pouvez donc faire la présentation en français sans aucun problème.
