Hochschulabsolvent Karriereplanung

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Karriereplanung kann auch Karriere-Design bezeichnet werden, bezieht sich auf die Kombination von Einzelpersonen und Organisationen in einer Karriere und subjektiven und objektiven Bedingungen für die Ermittlung, Analyse, die Grundlage der Forschung über ihre eigenen Interessen aufsummiert, Hobbys, Fähigkeiten, Know-how Erfahrung und Mangel an allen Aspekten des umfassenden Analyse und Trade-off, mit den Eigenschaften der Zeit kombiniert, entsprechend ihre eigenen Karriere Tendenzen seine beste Karriereentwicklung Richtung zu bestimmen, und um dieses Ziel zu erreichen, wirksame Vorkehrungen zu treffen.

Zuerst tun Selbsteinschätzung
Was ich tun möchte, was kann ich tun, was soll ich tun?

Und dann kurzfristige Ziele, mittelfristige Ziele und langfristige Ziele zugeschnitten ist;
Was ich tun möchte, was kann ich tun, was soll ich tun?

Zur Beurteilung ihrer beruflichen Positionierung, die Industrie Positionierung, Industrie Aussichten;

Max (selbst) = f (Talent, Charakter, Interesse, Umwelt, berufliche ...)

Hoffnung, dass die College Karriereplanung PPT-Absolventen, Studenten zu helfen, graduieren. Damit sie etwas Hilfe nach dem Arbeitsplatz zur Verfügung stellen.